Liquidación de contrato fijo en Colombia (2026)
El contrato fijo exige revisar con cuidado fechas pactadas y fecha real de terminación. Esta guía te ayuda a no confundir prestaciones causadas con otros componentes.
Actualizado para vigencia 2026.
¿Cuándo aplica este caso?
- Cuando termina un contrato a término fijo por vencimiento del plazo.
- Cuando hay terminación anticipada y deseas revisar impactos.
Cómo revisar el cálculo paso a paso
- Toma fecha de inicio, fecha pactada y fecha real de retiro.
- Calcula prestaciones causadas a la fecha efectiva.
- Valida si existe componente adicional según causal de terminación.
Fórmula de referencia
Liquidación contrato fijo = prestaciones causadas + vacaciones pendientes + salarios pendientes (+ componente adicional según causal, si aplica)
Ejemplo de chequeo mínimo
- Contrato de 12 meses, retiro en mes 10.
- Revisión separada de prestaciones causadas y causal de terminación.
El riesgo de error suele estar en no distinguir entre fin natural del plazo y terminación anticipada.
Errores frecuentes
- Ignorar fecha pactada de finalización en el análisis.
- Calcular todo como si fuera contrato indefinido.
Casos límite
- Prórrogas sucesivas del contrato fijo.
- Novedades del periodo que alteran base salarial.
Preguntas frecuentes del caso
¿Si termina en fecha pactada hay indemnización?
En general, el vencimiento natural del plazo no se trata igual que una terminación sin justa causa anticipada. Revisa causal y documentos.
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Revisa también metodología y fuentes para validar supuestos.