¿Cómo funciona?
La seguridad social en Colombia protege a los trabajadores y sus familias contra riesgos como enfermedad, vejez, invalidez y accidentes de trabajo. Incluye aportes obligatorios a salud, pensión y riesgos laborales (ARL).
Aportes del empleado
Salud (4%)
Aporte obligatorio a tu EPS para atención médica y medicamentos.
Pensión (4%)
Aporte obligatorio al fondo de pensiones para tu vejez.
Aportes del empleador
| Concepto | Porcentaje |
|---|---|
Salud Aporte patronal a EPS | 8.5% |
Pensión Aporte patronal a pensiones | 12% |
ARL Según nivel de riesgo de la actividad | 0.522% - 6.96% |
SENA Servicio Nacional de Aprendizaje | 2% |
ICBF Instituto Colombiano de Bienestar Familiar | 3% |
Caja de Compensación Subsidio familiar y servicios | 4% |
Aportes del trabajador independiente
Salud (12.5%)
El independiente asume el 100% del aporte a salud.
Pensión (16%)
El independiente asume el 100% del aporte a pensión.
Niveles de riesgo ARL
| Nivel | Tasa | Ejemplos |
|---|---|---|
| Riesgo I | 0.522% | Oficinas, bancos, comercio, servicios financieros |
| Riesgo II | 1.044% | Manufactura liviana, almacenes, colegios |
| Riesgo III | 2.436% | Industria manufacturera, transporte |
| Riesgo IV | 4.350% | Minería, construcción, empresas forestales |
| Riesgo V | 6.960% | Trabajos en alturas, explosivos, bomberos |
Fondo de Solidaridad Pensional
Si tu salario supera 4 SMMLV, debes aportar entre 1% y 2% adicional al Fondo de Solidaridad Pensional. Este aporte ayuda a financiar pensiones de personas de bajos recursos.
| Rango de ingresos | Porcentaje FSP |
|---|---|
| 4 a 16 SMMLV | 1% |
| 16 a 17 SMMLV | 1.2% |
| 17 a 18 SMMLV | 1.4% |
| 18 a 19 SMMLV | 1.6% |
| 19 a 20 SMMLV | 1.8% |
| Más de 20 SMMLV | 2% |
¿Qué son los parafiscales?
SENA (2%)
Servicio Nacional de Aprendizaje - Capacitación laboral.
ICBF (3%)
Instituto Colombiano de Bienestar Familiar - Protección de la niñez.
CCF (4%)
Caja de Compensación Familiar - Subsidios y servicios para empleados.
Base legal: Ley 100 de 1993 (Sistema de Seguridad Social), Ley 797 de 2003 (Reforma Pensional), Ley 1122 de 2007 (Salud), Decreto 1295 de 1994 (ARL), Ley 21 de 1982 (Parafiscales).